职教强区筑基 数智赋能未来 加快推进“美好职业教育”建设

近年来，通过专业结构调整、资源整合、错位发展、提升质量等一系列工作举措，富阳职业教育积极服务富阳产业强区主战略，着力满足经济社会发展对优质职业教育的迫切需求。

目前，富阳有富阳学院（区职高）、区职教中心和区技工学校3所区属公办中职学校，还有隶属于省机电集团的浙江建设技师学院和民办技工学校——杭州润匠科技技工学校。2023年，富阳学院护理专业与杭师大开展中本一体化项目。2024年，区职教中心生物制药工艺专业与浙江药科职业大学开展中本一体化项目，开启高技能人才培养新模式。2025年，富阳中职学校与浙江金融职业技术学院等22所高职院校开展中高职一体化办学。同时，各职业学校紧扣产业转型，服务经济发展深化企业专项合作，优化工学结合培养模式，为富阳经济发展培养成千上万优质的高技能人才。

富阳区中等职业教育不断发展，办学效益明显，成效显著，未来将积极持续打造“富阳职教”品牌，围绕智能制造、数字经济、现代服务业等领域，加强数字化课程体系建设，培养适应数字时代需求的复合型技术技能人才，加快推进教育现代化、高水平建设“美好职业教育”。

富阳学院（区职高）  基于“企业学区”培养高素质技能型人才

富阳学院（区职高）  基于“企业学区”培养高素质技能型人才

浙江开放大学富阳学院（富阳区职业高级中学）办学肇始于1958年，现有大青和文教路两大校区，系教育部调整认定后的首批国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、浙江省中职名校、首批浙江省现代化学校、浙江省高水平中职学校、全国职业教育先进单位。

富阳学院全日制中等职业教育开设电子、数控、机电、无人机、汽车制造、轨道交通、会计、金融、护理、园林、建筑、幼儿保育、工艺品设计与制作、休闲体育等专业。现有95个班级4000余名中职学生。

富阳学院坚持立德树人根本任务，基于“企业学区”，通过“产教深度融合、中高职有机衔接”的发展格局，富阳学院着力培养“首岗胜任、多岗适应、终身发展”的“锐蓝领”技能人才，努力打造“一体化、融合化、终身化、数字化、国际化”的“浙江特色、全国领先、国际影响”的新型职业院校，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才和技能支撑，被誉为富阳技术技能人才的摇篮。

富阳学院为学生提供多元升学通道，学生可通过高职考、中高职一体化（五年制）、中本一体化（3+4）、技能免试升学等方式升入高校继续深造。2024年，995名学生参加浙江省单招单考，全部被高校录取，其中电子专业、财经专业、园林专业夺得浙江省专业第一，156名同学考上本科院校，位列杭州市第二名，浙江省第五名；同时，188名同学通过中高职一体化五年制途径升入浙江金融职业学院、浙江交通职业技术学院等高校。

富阳学院积极推进校、区、市、省、国家五级大赛机制，师生技能大赛成绩斐然。2024年，在国家、省、市各级各类技能大赛中奖牌数达116枚，其中世界职业院校技能大赛银牌2枚；浙江省职业能力大赛金牌5枚、银牌5枚、铜牌3枚，杭州市职业技能大赛金牌22枚、银牌44枚、铜牌41枚，金牌总数居杭州市前茅，同时被授予杭州市职业能力大赛优秀组织单位和优秀支持单位。

未来，富阳学院将继续以系统性改革破解职业教育发展难题，持续深化教育改革，培育新时代“锐蓝领”人才，为职业教育现代化贡献更多创新经验。

区职教中心  努力打造中职品牌强校

富阳区职业教育中心坐落于交通便捷、富有浓厚人文气息的富阳高教园区，系国家级重点中等职业学校、浙江省现代化学校。学校现有全日制班级92个，在校师生4000余人。学校以“强化第一技能，铸就工匠精神，秉持人文情怀，共创美丽人生”为办学宗旨，努力打造特色鲜明、全省领先、全国一流的中职品牌强校。

区职教中心拥有一支“名师引领、双师支撑、专兼结合、特色鲜明”的高素质师资队伍，其中正高级讲师1名，高级讲师158名，71名获评杭州市C、D、E类高层次人才，98人次获各类名优教师称号，包括全国优秀教师、省级“春蚕奖”、省中职最美教师、省技术能手、省教学新锐等。

2024年度，区职教中心学生参加70余项职业能力大赛，共获奖牌221枚，其中国家级6枚，省级2枚；参加杭州市中职学生技能大赛荣获19金31银58铜共108枚奖牌，奖牌数位居杭州市第二，同时获评优秀组织奖和优秀支持奖。

立足现代科技人才培养，区职教中心开设医药化工、医养康复、旅游服务与管理、电子电工信息、文化艺术、财经商贸、公共管理技术应用、轻工纺织等8大类14个专业。

医药化工专业：合作单位有浙江中医药大学中药饮片有限公司、浙江惠迪森药业、海正药业（杭州）有限公司、浙江楚济堂医药有限公司、富阳阳光老年病医院、杭州富阳公望医院、杭州富阳江南医院等。

旅游服务与管理专业：合作单位有富阳国际贸易中心大酒店、东方茂开元名都大酒店、富春山居度假酒店、山居餐饮集团等。

计算机及应用专业：合作单位有杭州唯拉文化传播有限公司、杭州冬初文化创意有限公司等。

服装设计与工艺专业：合作单位有富阳区金富春有限公司、富阳鹳山西服有限公司、富阳云诚服饰有限公司等。

艺术设计与制作专业：合作单位有浙江金正文化发展有限公司、中科传视、富阳星逸广告等。

物流服务与管理专业：合作单位有网赢如意仓供应链有限公司、中国邮政速递物流股份有限公司杭州市富阳区分公司等。

商务助理专业：合作单位有富阳区档案馆、富阳区行政服务中心、富阳启程文化创意有限公司等。

商务贸易专业：合作单位有杭州可当科技有限公司、杭州峰澜电子商务有限公司、杭州聚速达云仓电商科技有限公司等。

区技工学校  为学生铺就一条成才新赛道

富阳区技工学校创办于1979年，是浙江省重点技工学校、中式烹调师国家职业技能鉴定站、杭州市高技能人才公共实训基地、区特种作业和特种设备作业培训基地。学校设有中式烹饪、中西式面点、工业机器人、数控加工、电气自动化、数字设计与制造等6个五年制高级工专业，拥有3家区级技能大师工作室，双师型教师占比超70%，年均培训超5000人。近年来，学校以产教融合为核心，创新人才培养模式，为区域经济发展输送了大批高素质技能人才。

紧密对接富阳制造业和现代服务业，区技工学校与40余家知名企业深度合作。2023年，学校成立富阳首个烹饪产业学院，联合企业开发《食疗与养生》等校本课程，推行“校企双导师制”，实现“教室即厨房、作业即产品”的实景教学。2025年，学校将筹建杭州工匠学院富阳分院、智能制造产业学院，进一步深化校企协同育人。

区技工学校创新“四阶递进”工学交替模式：一年级职业认知、二年级技能体验、三年级轮岗实践、四年级跟岗培养。2025年，烹饪、面点专业学生在春江饭店参与全流程岗位实训，数控、电气专业学生在中恒电气、中策清泉等企业接受师徒结对培养。

自2013年起实施五年制高级工培养以来，区技工学校毕业生留富率超90%，就业对口率达95%。近三年，学生在各级技能大赛中表现优异，获国家级奖项2项、省级9项、市级20余项。2023年，9名学生参与亚运餐饮服务获表彰，1人获评“富阳区青年岗位能手”，多名学生获国家、省政府奖学金。企业高度认可技校生职业素养，如中恒电气实习生半年转正率达60%，久益机械毕业生起薪超6500元。

秉持“厚德而端行，精技以立身”的育人理念，区技工学校大力弘扬工匠精神，持续16年开展红五月技能节，按照企业行业标准进行全员技能达标测评，构建起“技能本位、多元参与、动态发展”的学生成才“星级”评价制度。同时，学校以“红心、匠心、爱心”三心党建品牌为引领，努力创造一个宽松、包容、支持性的成长环境，发掘潜能、培养自信、提升职业素养，为学生铺就一条技工教育特有的成才新赛道。

展望未来，学校将不断改善办学条件，持续深化产教融合，推动专业升级，创新人才培养模式，为区域经济高质量发展提供更强人才支撑，努力成为新时代工匠的摇篮，为技能型社会建设贡献更大力量。

浙江建设技师学院  “政校企”联动，构建“校地命运共同体”

浙江建设技师学院为省属公办全日制技师学院，办学40余年以来，以培养具有职业核心能力的高技能人才为己任，为行业培养了一大批大国工匠、能工巧匠，是国家重点技工学校、国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、浙江省一流技师学院建设项目单位。

浙江建设技师学院本部位于富阳高教园区，现有师生近9000人，拥有四大专业群26个专业，其中7个建筑类专业为省级品牌专业。学院坚持特色办学的同时，紧抓浙江省一流技师学院项目建设契机，进一步扩大人才培养规模，不断提高人才培养质量，优化专业设置和课程体系，努力提升学校关键办学能力和综合竞争力，形成了“规模扩张与质量提升并重、专业建设与产业发展同步”的良性发展格局。

近年来，浙江建设技师学院内涵建设取得丰硕成果，特别是在高水平技能竞赛的舞台上，学子摘金夺银，为国家、为浙江争夺了荣誉。截至目前，学院在世界技能大赛中共获得3金1银1铜1优胜，在全国技能大赛中共获得4金4银4铜8铜，奖牌总数均位于全省前列，先后被授予“国家技能人才培育突出贡献单位”“浙江省集体一等功”“浙江省新时代浙派工匠培育突出贡献单位”“全国教育系统先进集体”等荣誉。

成绩的背后，得益于浙江建设技师学院深耕校企双制、工学一体协同育人体系。通过建立“企业需求清单——专业培养方案——人才质量认证”闭环机制，深入实施“双导师制”“订单班”“企业新型学徒制”等培养模式，学院与企业开展全面、深度战略合作，极大地提升了人才培养成效。近年来，毕业生就业率始终保持在98%以上，为企业量身打造的高素质专业技能人才上手快、留得住、发展好。

自扎根富阳以来，浙江建设技师学院主动融入区域发展战略，构建“校地命运共同体”。与富阳区住建局共建“培训中心”，与地方上的“三类”企业（行业龙头企业、新兴科技企业，有远见卓识企业家的成长型企业）加强合作，办学质量和办学影响力在富阳不断提升，得到家长和考生的广泛认可，富阳籍学生数量连年递增。接下来，学院将充分发挥自身优势，进一步深化校地合作、校企合作，探索建立校地合作新样板，为地方经济高质量发展提供更多人才支撑。

杭州润匠科技技工学校  技能照亮前程

2020年，杭州润匠科技技工学校扎根富阳区永昌镇办学，是富阳技工教育的后起之秀。目前，学校初步形成“三足鼎立”的办学格局，即以三大专业技能门类为基础打造健康学院、汽车学院、安防学部，构建起二院一部的技能人才培养体系。通过产教深度融合、校地密切协同的办学方向，为区域经济发展培养“用得上、留得住”的高素质技能人才。

杭州润匠科技技工学校健康学院聚焦护理、中药、药物制剂、健康服务与管理、康复保健等专业，以“课程对接岗位”为核心，构建“理实一体化”教学模式。护理专业与永昌镇联合建立红十字应急救护培训基地，学生在实习中直接参与老年慢病管理、康复训练等一线服务。中药专业教师团队深耕本地药材资源，带领学生完成“中药种植、鉴定、炮制”等实战项目。首届实习生入职富阳医养机构、药材基地，成为基层健康服务的新生力量。

在新能源汽车爆发式增长背景下，杭州润匠科技技工学校汽车学院以“机电一体化+数字化”为特色，开设汽修（机电一体化）、新能源汽修、钣金涂装等热门专业。学院与吉利汽车、本地汽修连锁品牌建立深度校企合作，引入企业真实项目进课堂，并投入建设汽修综合实训室——多辆实训用车、纯电动汽车电机电控系统试验台、能量回收系统实训台、电动汽车整车控制实训教学系统等，用丰富的硬件造就汽修学子的硬实力，学生“毕业即上岗”。

在物联网与智慧城市浪潮下，杭州润匠科技技工学校安防学部创新“技术+警务”融合培养路径。保安专业融入无人机巡检、智能监控等课程；物联网应用技术专业，学生学习搭建社区安防预警模型，毕业生可无缝对接智慧警务、智能安防岗位，成为城市安全的“科技守门人”。

杭州润匠科技技工学校坚持“就业有保障、升学有通道”育人目标，近两年，有70%左右的学生通过省单招单考升入高职院校深造。