浙江富阳电力：尖刀跟训强技能，营造干事创业好氛围

    为全面落实省公司“坚持教培精深，抓好专业队伍技能提升”的工作部署，深入贯彻市公司员工培养“育苗计划”和“尖刀班”建设专项行动方案，国网杭州市富阳区供电公司开办尖刀跟训技能培训班。

    本次培训主要面向2022届入职员工、2023年海川员工40人，自11月29日开班起预计开展2周。培训包含六大专业，其中变电检修与试验、变电运维、继电保护3大专业在渌渚变进行实地培训，电力营销、配电运检、农网配电营销在实训基地进行实操训练。培训采用理论、实操相结合的方式，邀请各专业优秀的前辈进行理论授课，通过实操训练的方式训练巩固基础能力，并定期组织考核检验培训效果。

    据了解，本次培训还邀请了公司纪检工作人员开展“廉洁风险防控”专题讲座，详细解读各专业存在的“自由裁量权”、“小微权力”廉洁风险点，并通过典型案例剖析，与参培人员一起算清经济账、家庭账、自由账，切实筑牢拒腐防变思想堤坝。

    本次培训，达到了营造氛围、提高技能、锻炼队伍的目的，让青年员工更好的了解本职岗位、掌握专业知识、熟练实操技能，有效提升综合素养。青年是承接公司发展进步的“接力棒”，下一步富阳供电公司将以技能队伍建设为目标，分阶段开展青年员工综合培训。