浙江富阳电力：强化青年员工综合素质培训 做好助推成长成才的加速器

    “为了加速青年员工成长成才，我们开展2023年富阳公司青年员工培训班，希望在座的各位青工能够把握好这两天半的学习机会，在往后的工作中切实做到学以致用。”近日，国网杭州市富阳区供电公司人资部负责人孔波在公司青年员工培训班开班仪式上叮嘱道。

    自今年11月份以来，富阳供电公司积极响应上级对青年人才培养的号召，基于公司年度培训计划的实施、企业人才梯队的建设和青年人才培养品牌建设的需要，组织开展“高效赋能管理”“职场高效沟通”“新时代党风廉政建设的新形势新要求”三大主题的培训活动，做好从“黑马”到“优干”的良好衔接。

    据悉，本期培训中有关党风廉政建设的课程采用“点线面”相结合的形式，以“‘四风’问题新的特征”“当前反腐倡廉的新动向”“构建反腐倡廉强大合力”三大模块为重点，点对点指明风险隐患、线对线剖析心路历程、面对面摆出反腐案例，让青年员工知“红线”、守“底线”。

    据富阳供电公司纪检负责人张潇介绍说：“本期培训中我们围绕党风廉政建设开辟独立的课程，通过理论与实例并重的教学方式，把牢青年员工思想总开关，从源头上浓厚清廉文化底蕴。”

    下阶段，富阳供电公司将赓续青年员工成长成才培养，通过思想政治、专业技能、文化素质等开展综合素质培训，发现、挖掘、激发青年员工的内在潜能，做好助推青年员工向优秀才干转变的加速器。