高桥镇探索非公企业党建新举措

    本网讯 高桥镇现有企业600多家，其中规上企业125家，建立党组织的企业75家。该镇党委针对全镇非公企业党建工作存在的不足和问题，年初就制定了加强非公企业党建工作计划，把该项工作作为今年党建工作的重点。

做深调查摸底工作，推出“三抓一促”工作措施

    通过调查摸底工作，高桥镇对原有41个非公企业党组织关于党组织建设、活动场所、党员管理、党员活动、党员思想、作用发挥等方面作了全面的调查，比校清楚掌握了家底；对非公企业党组织负责人、普通党员进行走访，认真听取意见建议。

    此外，对全镇125家规模企业进行调查，对企业职工、党员人数（包括隐性党员）、企业经营情况、企业主的基本情况都进行了登记、建立台账，梳理分析，制定了“三抓一促”的工作措施，即抓组织覆盖、抓制度建设、抓示范创建，促进非公企业党组织和党员的作用发挥。
    
建立健全各项工作制度，党建工作实现“三化”

   高桥镇为使企业党建工作实现日常化、长效化、规范化，全面推进科学管理，建立健全各项工作制度。完善派驻党建工作联系员制度，挑选56名党建业务较好、工作责任性强的镇干部担任党建工作联系员；制定非公企业党组织书记队伍培养管理制度；完善非公企业党员发展管理制度；规范非公企业党组织和党员活动场所设置；完善非公企业党建考核考评制度。

   镇党委制定了关于非公企业党建工作年度目标管理考核办法。明确了组织建设、党员管理、阵地建设、制度建设、工作创新等考核内容，考核方式上采用平时检查和年终集中考核的形式。考核结果作为党组织等次排列、评优评先的主要依据，同时将企业党组织考核的结果作为企业年度评比先进的一项重要指标。

创先争优争当先锋，服务经济发展

   在今年开展创先争优活动以来，全镇各企业党组织和全体党员以为转型作奉献，为党旗增光彩；争当岗位能手，争当技能标兵为内容“双为双争”的活动为载体，争当“经济发展先锋”。

   通过人才培养工程、企业文化建设、“强信心、促发展”先锋行动，党员服务承诺活动发挥党员带头模范作用，激发党员职工的积极性和创造性，团结凝聚职工群众，促进企业健康发展。如浙江云森纺织集团有限公司党总支以开展隐性党员“双重管理”为重点，吸收隐性党员参加企业党组织开展的例如外出学习、郊游、体检等活动，激发隐性党员发挥岗位作用，创造价值；浙江富轮集团有限公司党委组织党员第一时间学习贯彻党的十七届五中全会精神，号召党员为社会弱势群体和企业困难党员进行爱心捐款，开展义务清洁厂区、宣传板报、攻坚项目等活动，树立党员主人翁精神。 （记者 徐时松 通讯员 陈志文）