环山乡“新三会制度”维护企业职工权益

    受金融危机影响，环山乡再生铜加工业受到重挫，部分企业停产或半停产。面对如此严峻的形势，环山各非公企业党组织组织召开由企业党员、职工代表参加的民主听证会，为企业维护特殊时期职工生活保障问题出谋划策，为职工争取合法权益保障问题提供组织关怀。
    听证会主要围绕企业停产后职工工资待遇、下岗职工安抚、困难职工家庭救助等问题而展开。环山的非公企业基本都是福利企业，三分之一到一半的职工都是残疾人，本来就业就困难，生活状况欠佳，万一失业，今后生活更难维持。为此，金源、大邦、荣发等非公企业党组织通过举行民主听证会，集思广益，形成了以三项举措、从三个层面解决职工生活保障问题的最终意见。
    经非公企业党组织与决策层充分协商形成一致意见：对于因停产而休假的职工，停产后每月按时发放最低保障工资850元，且不中断对养老保险的缴费；对于被辞退职工，根据《劳动合同法》有关规定，给予一定的补偿，多发3个月工资，且帮助到劳动保障部门办理失业证；对于困难职工家庭，公司也作出了相应的救济措施，按照困难情况，给予500-800元不等的救助，以解燃眉之急。
    环山非公企业党组织在困难面前从容应对、迎难而上，通过实践以党企协调会、民情恳谈会、重大决策民主听证会为内容的“新三会制度”，强化党组织核心、凝聚企业职工人心，理顺党组织活动和企业经营之间的关系，携手企业、职工共渡难关，充分发挥了党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用。（通讯员 章萍 华旭军）