万市镇：“有形”述法变“有效”述法

自富阳区“村级述法一件事”工作推进现场会在万市镇彭家村试点举行以来，万市镇认真做实“述—问—评—改—用—建”全链条各环节，对群众提出的问题和意见建议做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。同时，万市镇重点聚焦“改—用—建”阶段，始终坚持问题导向，扎实做好后半篇文章，全力实现村（社）“有形”述法向“有效”述法高质量转变。

2024年，全镇各村（社）在述法报告会上收集意见建议共64条，各村（社）将根据难易程度，对收集的问题进行（A\B\C）分类，由村（社）书记作为第一责任人，制定问题整改责任清单，明确整改时间和整改负责人员，同步由镇人大落实定期监督评价工作。

2023年6月28日，富阳区“村级述法一件事”工作推进现场会举行。万市镇先行先试，全镇16个村（社）率先完成村级述法工作，累计1000余人次参与述法报告会，共收集意见建议101条，评议代表对依法治村（社）平均满意度均为98%以上。“村级述法一件事”工作动态更是被省市司法公众号、省市人大公众号录用刊登，并成功入选“长三角基层依法治理十大优秀案例”。

突出交办质效，确保群众“想参与“”能参与”

为做好推进“村级述法一件事”工作，万市镇充分调动社会参与，确保群众反映问题能及时得到反馈，让群众融入到基层治理中。万市镇坚持全量交办，在述法报告会后，村干部立即处理简易类问题，通过点对点反馈；对于较难的问题，村干部同辖区人大代表商议后，提交给镇业务科室进行办理。及时反馈，用好网格微信群、村委公开栏等公开载体，问题整改后要第一时间进行公示、反馈，确保问题收集的上来、交办的下去。定期督查，制定专项督查计划，由镇人大牵头组织实施，对各村（社）的问题整改情况进行“回头看”，整改不彻底或者群众反映强烈的，进行通报批评。

突出结果运用，确保激励“有导向“”重导向”

万市镇积极强化工作激励，调动村干部的积极性。与激励村（社）挂钩，将依法治村工作同评先评优相挂钩，将依法治理满意度测评结果作为村（社）两委干部年度考核、评优评先依据之一。与项目安排结合，结合满意度测评结果、问题整改情况，制定依法治村指数管理办法，对于各村（社）的依法治村工作进行分级晾晒，将法治指数作为项目安排、创建申报的前提。与宣传推广结合，联动镇党政办及司法所，对各村（社）法治工作中的典型案例（正/负面）进行宣传，帮助各村（社）能举一反三、规避风险，进一步重视法治工作、强化法治思维。

突出能力建设，确保干部“懂法治“”讲法治”

推进“村级述法一件事”工作，关键在于抓牢“关键少数”，确保村干部们在法治框架内想问题、作决策、办事情。对此，万市镇全力做好业务培训，结合“法律带头人”“法律明白人”等培训，对人大代表、村干部开展专题法治培训，提升代表法治思维能力。用好专业力量，依托法庭、法律顾问等法律专业力量，通过定期参与例会、审查村级重大决策等形式，营造法治氛围，强化村干部的法治观念。锻炼治理能力，与村级“三道防线”有机结合起来，每一次矛盾调解都是一次生动普法，充分激活村干部、网格长的法治思维，真正把法治理念深入人心。

接下来，万市镇将激活村级法治建设中的“代表因子”，化解基层矛盾纠纷，促进基层平安和谐，筑牢法治“最强根基”，不断持续擦亮“村级述法一件事”工作品牌。（通讯员 赵晟 凌一览 记者 王杰 张思文 来源 富阳发布）