灵桥推进三支队伍建设 赋能高质量发展

为深入贯彻区委“三大战役”行动，加快推进“三支队伍”建设，灵桥镇以党建为引擎，通过优化营商环境、聚集创新人才、培育企业家队伍三大举措，为企业高质量发展提供坚实保障。

铸理念，打造一流营商环境。坚持“无事不扰，有求必应”的工作理念，深化“专班+专员”机制，打造全员下沉、全域覆盖、全程闭环的服务模式。坚持“周例会”制度，定期现场办公，不断提升干部助企能力，第一时间解决企业的诉求。今年以来，专班已协调解决各类问题困难23个，有效提升滨富合作区企业的归属感、获得感，营造更优营商环境。

聚人才，注入创新发展动能。构建“滨富红”区域党建联建机制，充分发挥联建单位职能优势，打造每月一主题、月月有计划的“党建+人才”活动。目前已联合区人社局、公积金富阳分中心、区交通运输局等单位开展“青春有约缘起相遇 和谐奋进荟聚‘滨富’”“一路青心 富有理想”等人才政策宣讲、企业人才相亲交友、场馆参观类活动10场，累计吸引500余人次。

建平台，推动企业家成长升级。灵桥商会党支部以“富商学习会”为载体，组织企业家深入学习党的二十届三中全会和省市区委全会精神，开设滨富智造大讲堂，集中解读《浙江省优化营商环境条例》，提高企业家政治理论水平，今年以来，已推动开展学习交流活动5场。聘请老一辈企业家任导师，每季度组织一次“青蓝接力共话成长”沙龙，为年轻企业家提供创业指导，助力新一代企业家队伍建设。（通讯员 吴欢 来源 富阳发布）