灵桥企业入选全省定向招工式“共富工坊”优秀实践案例

近日，浙江省“万企兴万村”行动暨定向招工式“共富工坊”建设工作推进会召开，“佳兴镀锌共富工坊”入选2024年全省定向招工式“共富工坊”25个优秀实践案例，也是富阳唯一一个入选的“共富工坊”。

杭州佳兴镀锌有限公司位于灵桥镇光明村，始建于1987年。30多年来，企业在电镀锌行业拥有丰富的专业经验，且在生产工艺、设备配置、检测水平、生产能力等方面均位居优先水平。

在企业快速发展的同时，佳兴镀锌从未忘记用行动回报社会。2022 年 6 月，为拓宽低收入群体的增收渠道，灵桥镇强化政村企党建联建的共 富牵引示范作用，灵桥商会独立监事、光明村乡贤联谊会会长、佳兴镀锌有限公司董事长蔡加庆积极响应，投资 100 余万元组建佳兴镀锌“共富工坊”，为有劳动能力的残疾人士量身定制工作岗位，定向招收农村困难群体就近就业，让需要帮助的人有事做、有钱赚。

坚持党建引领，开设“共富车间”。灵桥镇机关第一党支部、商会党支部与佳兴镀锌结对，一起排摸低收入群众需求和企业意愿，形成“资源、劳动力、岗位”三张清单，单独开设 1 个共富辅助车间，通过上门宣讲、定向招工的形式，吸纳残疾人士就业。公司还选派管理层以上党员干部担任红色管家，推动完善“共富工坊”日常管理、工资协商、质量把控等机制。

坚持精准帮扶，开设“共富学堂”。由于残疾员工有视力、听力、言语、肢体、智力等方面的特殊情况，在受教育程度、工作经验等方面有所欠缺，因此，“共富工坊”根据大家的具体情况分配岗位，并且开设“共富学堂”，让大家能够定期接受技能培训。工坊“党员示范岗”安排党员技术骨干提供“一对一”精准帮扶，通过导师“传帮带”机制，提高残疾员工的共富技能，畅通晋升渠道。目前，“共富学堂”已累计培训300余人次。

坚持环境提升，开设“共富空间”。为了给残疾员工提供温馨的工作环境，“共富工坊”还开设员工休息室、培训室等功能间。为了方便员工上下班，还增设了电梯。工坊日常运行中，通过工疗、娱疗、康复训练和心理辅导，全方位关心关怀残疾员工的生产生活，建立了党建、维权、康复、文体、博爱和志愿服务六大网格，通过党建引领、党员助残，为扶残助残“共富工坊”提供全方位支持。灵桥镇相关负责人说，佳兴镀锌“共富工坊”通过“三个坚持”为残疾人提供了一个走出家门、融入社会、自力更生的机会，让他们感受到了社会大家庭的温暖。截至目前，“共富工坊”已辐射周边7个村，惠及38人，让在岗残疾人士人均每年增收近3万元，真正点亮了残疾人的共富新生活。

通过扶残助残“共富工坊”的建设，不仅让残疾人在经济上有收入、生活上有照料、精神上有快乐、家庭上能稳定，更能实现社会减负、企业规范、残友获益“三方共赢”。接下去，佳兴镀锌将继续在富阳区工商联、灵桥镇的指导和支持下，尽企业之责，承社会之任，不忘初心，做好“共富工坊”工作，让广大残疾朋友们在精神和物质层面都能实现共富。（通讯员 马丽 记者 王杰 张思文 来源 富阳发布）