新登镇开展新录用事业干部入职仪式

10 月 12 日，新登镇举办 2024 年度新录用事业干部入职暨“青蓝结对 导师帮带”导师结对仪式，全面加强“三支队伍”建设，落实“双争双带双学”机制，帮助新入职干部融入新环境、适应新角色、胜任新岗位。结对仪式上，镇党委副书记朱勇为6位导师颁发聘书，导师与新录用事业干部正式达成师徒结对。

会议要求，要尽快熟悉。新入职干部尽快实现从理论到实践、从院校到基层、从学生到干部的“三个转变”；既要尽快熟悉新登镇的基本情况，还要尽快熟悉乡镇工作；虚心向书本学，向前辈学，向群众学，在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干。

要珍惜机会。参与此次结对的6位导师，他们有来自各村社的书记，也有来自企业的负责人，都是镇党委精心挑选、具备丰富基层工作经验的领头雁，新入职干部在跟岗学习阶段要珍惜机会，深入一线，了解村社与企业的工作机制和工作内容，为将来服务群众、服务企业打下坚实基础。同时，也要向基层工作人员学习他们在工作中所积累下的宝贵经验，并充分发扬他们不怕苦不怕难的精神，提升开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的能力。

会议还要求年轻干部要时刻保持政治上的清醒，始终把讲政治、守规矩摆在突出首要位置，坚守底线、不碰红线。遵守工作纪律，做好八小时外自我管理，坚决克服侥幸心理，防微杜渐，慎始如终，扣好人生第一粒扣子，走稳人生“第一步”。

接下来，新登镇将进一步完善干部管理培养体系，运用“双争双带双学”机制，切实做好青年干部的培养工作，持续强化跟踪了解，时刻掌握思想动态，大力营造“争一流担当、创一流团队、建一流小城市”的浓厚氛围和“一年脱掉一层皮，干出一番新天地”的新登精神，接续奋斗、勇创标杆，以副城担当进一步向中国式现代化“镇域样板”迈进。（通讯员 周诗楠 来源 富阳发布）