富春街道社会工作站获评浙江省五星级乡镇（街道）社会工作站

富春街道社会工作站于2021年12月正式挂牌成立，现位于蒋家桥邻里中心，立足本地实际，聚焦“人才培育、组织建设、站室联动、服务营造”，充分发挥社会工作站的专业功能，让社工站成为民生服务新窗口，打造本地区社会工作的品牌化服务阵地。

富春街道社会工作站以“一核双社N次方”建设模式，坚持以党的领导为核心，以专业服务彰显专业价值。街道社会工作站和44个社区社会工作室联动发展，推动N名督导、N类人群、N个领域齐头并进，不断扩大社会工作服务可及范围和受益人群，持续增强社会工作专业作用和服务效能，延伸基层民政臂力，提升基层社会治理水平。

场地内设有个案室、小组室、活动室、阅览室等等多个单元、多重功能、配套设施齐全。立足于多民族聚居的特点，为了更好地帮助各民族融入社区的大家庭里，特别建设了石榴红家园，内设茶艺区、阅读区、美食制作区、直播间、民族大讲堂、民族工作室等，开展民族社会工作服务。

推行有专人负责、有管理制度、有服务项目、有活动记录和规范标识等完善的“五有”机制，并从“五有”向“五优”积极迈进。聚力打造“组织网络、工作力量、服务项目”在群众身边有形化、日常化的线下服务“一站式”专业性综合服务阵地。

充分发挥五社联动的功能和作用，推动富春街道各社区开展“一社一品”建设暨“社区特色社会工作室”争创活动。培养了一支社工室项目社工骨干队伍，逐步完善了各社区特色社工室项目。开展街道公益微创投项目、社会组织孵化培育督导等服务，提升了社区服务供给水平、丰富社区文化生活，在居民的组织化程度等方面发挥了积极作用。充分发挥专业社工的引领作用，制定了完善的人才培养体系。开展对未持证社工的培训、模拟考试等，今年社区社工持证率从64.5%提升到92.1%。

富春街道社工站立足本地实际，对社工开展分层分类培养，抓好头雁社工、项目社工、 新社工的队伍建设，实施“头雁引领”、“良雁带动”、“雏雁培育”三大工程。采取多元化教学法。2023年度的阶梯人才培训计划共开展培训30场，服务社区工作者2400余人次，全面提升了辖区社工专业能力。

围绕本地区民族文化和青少年发展两个方面需求开展品牌服务。针对辖区多民族聚居的特点，打造民族社会工作阵地。开展少数民族困境人群帮扶与发展、少数民族子女融合和成长、赴杭就业少数民族青年发展与融入等服务项目。2022年度开展的“美美与共·籽籽同心”少数民族青少年社区融入项目获得杭州市十佳优秀项目。

在青少年社会工作领域，运用青少年社会工作服务方法，结合各社区社工室资源，针对青少年重点群体，开展差异化、区域化服务。开展困境儿童帮扶、外来务工子女关爱、涉罪未成年人帮教等项目和服务，2022年度共计开展123场次，服务1300余人次，增强了工作站的专业服务能力。

目前，富春街道社会工作站已获得2022年度杭州市十佳社工站、2022年度优秀项目、2023年度浙江省首批五星级街道社工站等多个荣誉。富春街道辖区内已有7个社区社会工作室获得了杭州市百强特色社会工作室，相关做法获得多篇国家级、省市级的报道。

未来，富春街道社工站将继续坚持问题导向，加强团队建设，提升服务质量和水平，以务实的工作作风和专业的服务能力，为打造富阳幸福城区贡献力量。