富阳召开法治建设监督员座谈会

日前，富阳召开法治建设监督员座谈会，旨在充分发挥社会监督力量在法治建设中的关键作用。会议宣读聘任文件及工作规则，并为新聘任的法治建设监督员颁发聘书。

今年上半年，富阳完成法治建设监督员换届选聘，经单位推荐、个人自荐、资格审查、网上公示等环节，从全区优选33名监督员，涵盖人大代表、政协委员、企业代表、法律工作者等领域，为法治监督注入新活力。此次座谈会作为新一届监督员首次会议，既搭建交流平台，更明确工作方向与要求。

在交流发言环节，监督员们结合自身工作和生活实际，围绕法治建设建言献策：有从企业合规角度建议加强法律风险防范指导，有聚焦基层执法规范提出提升人员素养与服务意识。

会议指出，监督员要强化学习，熟稔法学理论、法律法规及执法规范，积极参与年度业务培训，形成常态化学习机制，争做“行家里手”；要深入基层，坚持“走出去、沉下去”，建立常态化走访机制，每年至少走访1个执法部门、参与1次现场观摩，创新“嵌入式”监督与“监督员+执法部门”结对模式；要敢于直言，及时反馈执法不规范问题，形成监督合力推动整改。会议明确，将建立“监督—反馈—整改—评估”闭环机制，对重大事项挂牌督办，每年评选优秀案例，以典型示范促整体提升。

近年来，富阳深入践行习近平法治思想，统筹推进法治富阳、法治政府、法治社会一体建设，成果丰硕——

群众法治满意度连续5年居全省前列，连续4年获评法治浙江建设优秀单位、法治杭州建设成绩突出单位，3个项目获全省县乡法治政府建设“最佳实践”，多项工作获国家级媒体报道；镇街首推“口头述法+分组审议+当面问政+集体评议”机制，实现全覆盖；村级首创“村级述法一件事”，构建全链条闭环机制，三年来累计述法6.3万余人次，依法治村（社）平均满意度超95%，获司法部推广，入选长三角基层依法治理十大优秀案例；在企业服务方面，率全市之先全链条发力，出台民企权益保障十大法治举措，创新10个涉企法治服务“一件事”场景。