全面检验学习成效和政务服务能力 富阳人社铁军是这样炼成的

“中国梦的本质是什么？”“大学生创业资助的金额有多少？”“渐进式延迟法定退休年龄政策的原则是什么？”……4月23日晚，2025年度富阳区人力社保系统岗位练兵比武大赛在区融媒体中心演播厅举行。来自区人力社保局综合线、人才人事线、就业线、社保线、劳动关系线以及东洲街道、鹿山街道、海正药业的8支队伍24名选手同台竞技，切磋业务技能。

本次大赛以“党建提质效 练兵争一流”为主题，聚焦全区“双一流”工程，内容涉及党建知识、人才人事、就业创业、社会保险、劳动关系、劳动保障执法、综合服务规范等方方面面，全面检验富阳人社系统的学习成效和政务服务能力，奋力打造一支“政治强、业务精、作风硬、服务优”的人社铁军队伍。

大赛分为“初显身手”“谁与争锋”“勇往直前”三大环节，重点检验对人社政策法规理解运用、解决问题、沟通协调以及业务操作等能力。

现场气氛热烈，各参赛队伍以饱满的精神状态投入其中。在“初显身手”环节后，第二回合的“谁与争锋”抢答环节，所有选手摩拳擦掌，展现手速与脑速的精彩碰撞。每一位抢到答题权限的选手沉稳作答，比分也在“你追我赶”。同时，现场还设有互动环节，让现场观众也体验了一把台上选手的“速度与激情”，激发“全员学习”热情。

随后，紧张刺激的“勇往直前”环节将现场氛围推向高潮。每队选手根据选择的分值随机抽取题目，在规定时间内开启“头脑风暴”。各队斗智斗勇，以稳扎稳打的方式争取高分，赢得连连叫好。

“企业可以享受单位吸纳就业困难人员用工社保补贴和岗位补贴。企业吸纳就业困难人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可按企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴。补贴期限为自招用就业困难人员并为其缴纳社会保险费之月起享受，最晚至其‘就业援助卡’有效期满或社会保险补贴和岗位补贴期满。”综合线连续选择两道“风险最高”的案例题，并通过优秀的回答拔得头筹。

最终，综合线以290的高分获得团体一等奖；人才人事线、海正药业、社保线获团体二等奖；就业线、劳动关系线、东洲街道、鹿山街道获得团体三等奖。詹依、王辉、袁宇焜、薛亚娟、邵桂芳通过现场观众投票获得“人气选手”称号。

据了解，本次富阳人社系统岗位练兵比武大赛是继2021年之后举办的第三次现场比赛。下一步，区人社局将以此次大赛为契机，将“练兵比武”融入日常、抓在经常，始终树立终身学习理念，营造“人人争先进、岗岗创一流”的浓厚氛围，推动富阳人社工作高质量发展，为全力助推全区“双一流”工程贡献人社铁军力量。