区人社局探索履职能力提升新路径

近日，区人力社保局举办 2025年首期“梦想大讲堂”暨 DeepSeek 应用专题培训活动，特邀人工智能领域专家、AIGC 讲师联盟负责人刘卓奇担任主讲，通过理论讲解、场景模拟、互动问答、实战演练相结合的方式，为70 余名人社干部职工开启 AI 赋能人社工作的新视角，探索数字化履职能力提升新路径。

活动现场

“你们看，我只需要输入参加对象、活动时间和地点，说明要求，DeepSeek仅需深度思考不到30秒，即可生成一份活动通知，非常快捷方便。”讲座中，刘卓奇以“DeepSeek 职场效率跃迁：用 AI 重塑你的工作方式”为主题，通过“理论+场景+实操”三维教学模式，系统讲授 AI 发展历程、DeepSeek 应用技巧等基础通识。结合人社领域业务案例，他还现场演示 AI 技术在公文撰写、PPT 制作、图像生成、数据分析等人社场景中的应用，并通过互动问答帮助参训人员突破智能技术应用盲区。

瞄准人社领域社保服务、就业大数据分析等业务痛点，本次培训设置沉浸式实操环节，参训人员模拟完成“跨系统数据关联分析”“智能报告一键生成”等众多实战任务。“刘老师的讲解深入浅出，AI 不再是‘空中楼阁’，而是触手可及的实用工具。”区人社局青年干部王桐感慨，她打算在接下来的工作中，多尝试运用DeepSeek等AI工具。

同时，针对人社领域高频业务场景，刘卓奇详细讲解“AI+提示词”“AI+智能体”等辅助功能的操作逻辑，引导参训人员探索技术赋能业务提效的创新路径。“今天的课程既有前沿视野，又贴合工作实际，为我们破解‘数据孤岛’难题提供了新思路。”区社保中心副主任王宇骅说。

“为了有效推动人工智能技术与人社业务的深度融合，更好地适应新时代发展需求，我们第一时间组织策划了此次培训活动。”区人社局相关负责人说。接下来，区人社局计划在“AI+人社”领域开展一系列为基层减负、让群众有感的微改革、微创新，鼓励全局干部职工从“技术认知”向“深度应用”、从“单点突破”向“系统融合”、从“被动适应”向“主动创新”的转变，推动AI技术与就业、社保、人才等人社具体业务全链条结合，促进富阳人社工作高质量发展，为推进全区“双一流”工程注入数字动能。（记者 邵晓鹏 通讯员 黄道斌 来源 富阳发布）